Manuali di psicologia delle organizzazioni
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+ Indice recensione
Classifica 11 manuali di psicologia delle organizzazioni
Ecco una lista di 11 manuali di psicologia delle organizzazioni che puoi iniziare a leggere oggi stesso!
Psicologia delle organizzazioni
| Punteggio | 4.6 |
| Autore | Marco Depolo |
| Titolo | Psicologia delle organizzazioni |
| Editore | Il Mulino |
| Pagine | 248 |
| Pubblicazione | 2007 |
Trama: Molte persone, ogni giorno e a vari livelli, si pongono domande che hanno a che fare con il funziona...
Lo sviluppo delle persone nelle organizzazioni. Goal setting, coaching, counseling
| Punteggio | 5 |
| Autore | Laura Borgogni |
| Titolo | Lo sviluppo delle persone nelle organizzazioni. Goal setting, coaching, counseling |
| Editore | Carocci |
| Pagine | 224 |
| Pubblicazione | 2007 |
Trama: Maturati nell'interazione con l'ambiente, i talenti sono un insieme di predisposizioni, motivazioni,...
Introduzione alla psicologia delle organizzazioni
| Punteggio | 4.8 |
| Autore | Nik Chmiel |
| Titolo | Introduzione alla psicologia delle organizzazioni |
| Editore | Il Mulino |
| Pagine | 386 |
| Pubblicazione | 2019 |
Trama: Grazie al contributo di alcuni fra i più autorevoli esperti della materia, il manuale offre un pano...
Psicologia delle organizzazioni
| Punteggio | 4.4 |
| Autore | Alexander S. Haslam |
| Titolo | Psicologia delle organizzazioni |
| Editore | Maggioli Editore |
| Pagine | 537 |
| Pubblicazione | 2015 |
Trama: Il testo di Haslam rappresenta un progetto originale nell'ambito della psicologia delle organizzazio...
Psicologia del lavoro: dalla teoria alla pratica. La ricerca e l'intervento nelle organizzazioni (Vol. 2)
| Punteggio | 4 |
| Autore | Guido Alessandri |
| Titolo | Psicologia del lavoro: dalla teoria alla pratica. La ricerca e l'intervento nelle organizzazioni (Vol. 2) |
| Editore | Franco Angeli |
| Pagine | 402 |
| Pubblicazione | 2018 |
Trama: In linea di continuità con il primo volume ("L'individuo al lavoro"), questo manuale intende approf...
Psicologia delle risorse umane. Nuova ediz.
| Punteggio | 4.2 |
| Autore | Piergiorgio Argentero |
| Titolo | Psicologia delle risorse umane. Nuova ediz. |
| Editore | Cortina Raffaello |
| Pagine | 536 |
| Pubblicazione | 2021 |
Trama: La nuova edizione di Psicologia delle risorse umane, aggiornata nei contenuti e integrata con nuovi ...
Psicologia delle organizzazioni
| Punteggio | 4.3 |
| Autore | Piergiorgio Argentero |
| Titolo | Psicologia delle organizzazioni |
| Editore | Cortina Raffaello |
| Pagine | 359 |
| Pubblicazione | 2018 |
Trama: Quali dinamiche, comportamenti e processi collettivi determinano l'agire dei singoli e dei gruppi ne...
Psicologia del lavoro e delle organizzazioni. Costruire e gestire relazioni nei contesti professionali e sociali. Nuova ediz.
| Punteggio | 4.5 |
| Autore | Francesco Avallone |
| Titolo | Psicologia del lavoro e delle organizzazioni. Costruire e gestire relazioni nei contesti professionali e sociali. Nuova ediz. |
| Editore | Carocci |
| Pagine | 744 |
| Pubblicazione | 2021 |
Trama: Cresce ogni giorno di più la richiesta di conoscenza sulle nuove forme del lavoro connesse all’ev...
Psicologia del lavoro e delle organizzazioni
| Punteggio | 4.4 |
| Autore | Donald M. Truxillo |
| Titolo | Psicologia del lavoro e delle organizzazioni |
| Editore | UTET Università |
| Pagine | |
| Pubblicazione | 2020 |
Trama: Non sarebbe bello capire come le persone si comportano sul lavoro, cosa spiega le loro prestazioni l...
Psicologia del lavoro e delle organizzazioni. Ediz. MyLab. Con aggiornamento online
| Punteggio | 4.7 |
| Autore | Melanie Ashleigh |
| Titolo | Psicologia del lavoro e delle organizzazioni. Ediz. MyLab. Con aggiornamento online |
| Editore | Pearson |
| Pagine | 362 |
| Pubblicazione | 2019 |
Trama: L'attività didattica e di apprendimento del corso è proposta all'interno di un ambiente digitale p...
Psicologia delle organizzazioni
| Punteggio | 5 |
| Autore | Paul E. Levy |
| Titolo | Psicologia delle organizzazioni |
| Editore | EGEA |
| Pagine | 510 |
| Pubblicazione | 2022 |
Trama: L'opera di Levy presenta le tre fondamentali componenti in cui si struttura la disciplina e il terri...
Scrittori di manuali di psicologia delle organizzazioni
Abbiamo citato 10 autori di manuali di psicologia delle organizzazioni e di seguito proponiamo una tabella di riepilogo degli scrittori.
| Autore | Libri |
|---|---|
| Marco Depolo | 1 |
| Laura Borgogni | 1 |
| Nik Chmiel | 1 |
| Alexander S. Haslam | 1 |
| Guido Alessandri | 1 |
| Piergiorgio Argentero | 2 |
| Francesco Avallone | 1 |
| Donald M. Truxillo | 1 |
| Melanie Ashleigh | 1 |
| Paul E. Levy | 1 |
Cosa si intende per psicologia delle organizzazioni?
I manuali di psicologia delle organizzazioni sono una raccolta di materiali che forniscono una panoramica della psicologia delle organizzazioni. Essi contengono informazioni su come le organizzazioni funzionano, come le persone interagiscono all'interno di esse e come le organizzazioni possono essere modificate per migliorare la produttività e l'efficienza. I manuali di psicologia delle organizzazioni possono anche fornire informazioni su come le persone possono sviluppare le loro capacità di leadership e su come le organizzazioni possono gestire i conflitti.
Inoltre, i manuali di psicologia delle organizzazioni possono fornire informazioni su come le organizzazioni possono sviluppare una cultura di apprendimento e di innovazione. In sintesi, i manuali di psicologia delle organizzazioni possono aiutare le organizzazioni a comprendere meglio come le persone interagiscono all'interno di un'organizzazione e come le organizzazioni possono essere modificate per ottenere risultati migliori.
Domande sui manuali
Dove posso trovare i manuali di psicologia delle organizzazioni?
Nella nostra selezione trovi 11 manuali di psicologia delle organizzazioni, con il titolo, la casa editrice, la data di pubblicazione e un punteggio da 1 a 5 stelle ciascuno.
Qual è il miglior manuale di psicologia delle organizzazioni?
Tra i manuali di psicologia delle organizzazioni, potresti leggere Psicologia delle organizzazioni, pubblicato nel 2022 da Paul E. Levy. Leggi la trama e valuta l'acquisto qui.
Come si intitola un manuale di psicologia delle organizzazioni che costa poco?
Considerando 11 manuali di psicologia delle organizzazioni, potresti iniziare a leggere Psicologia delle organizzazioni dell'autore Marco Depolo, pubblicato nel 2007 da Il Mulino.
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Perché leggere i manuali di psicologia delle organizzazioni?
Consigliato per lo studio o solo per avere informazioni per cultura personale, un manuale di psicologia delle organizzazioni accresce il proprio sapere.
Questa opera è una specie di enciclopedia di psicologia delle organizzazioni con varie centinaia di pagine di contenuti completi e approfonditi.
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Seguire libri di scienze pedagogiche e nello specifico una guida di psicologia delle organizzazioni è come frequentare un corso accelerato per padroneggiare questa disciplina, affidandosi a un testo scolastico di qualità.
Quale manuale di psicologia delle organizzazioni leggere?
Dentro la lista scoprirai offerte relative ai manuali di psicologia delle organizzazioni già scontati o dotati di un ottimo prezzo di pochi euro per effettuare l’acquisto direttamente online e in seguito scegliere la spedizione a casa.
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Basandoti sulle esperienze del pubblico, la tua ricerca ti consente di fare una scelta intelligente per acquistare il libro più adatto alle tue preferenze.
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Sicuramente il nostro consiglio è di evitare di limitarti alla copertina, ma considera anche il nome degli autori se hai delle preferenze personali.
