Libri su risorse umane

Cerchi un libro su risorse umane?
Scopri tutti i migliori libri che parlano di questo argomento, leggendo la nostra classifica aggiornata a Aprile 2024!

All’interno di questa selezione ti proponiamo diversi esempi di libri consigliati su risorse umane venduti online con formato digitale o cartaceo.

Classifica 11 Libri su risorse umane

Ecco una lista di 11 libri su risorse umane che puoi iniziare a leggere oggi stesso!

#1

Gestione delle risorse umane. Fondamenti. Ediz. mylab. Con e-text

Gestione delle risorse umane. Fondamenti. Ediz. mylab. Con e-text
Punteggio 4.5
Titolo Gestione delle risorse umane. Fondamenti. Ediz. mylab. Con e-text
Editore Pearson
Pagine 314
Pubblicazione

Trama: L'attività didattica e di apprendimento del corso è proposta all'interno di un ambiente digitale per lo studio, che ha l'obiettivo di completare il libro offrendo risorse didattiche fruibili in modo...

#2

Gestione delle risorse umane

Gestione delle risorse umane
Punteggio 4.8
Titolo Gestione delle risorse umane
Editore Maggioli Editore
Pagine 528
Pubblicazione

Trama: Questo volume, apprezzato da studenti e professionisti, offre una guida completa, autorevole e aggiornata alla gestione delle risorse umane intesa come leva per la realizzazione delle strategie e il c...

#3

Organizzazione e gestione delle risorse umane. Nuova ediz.

Organizzazione e gestione delle risorse umane. Nuova ediz.
Punteggio 4.6
Titolo Organizzazione e gestione delle risorse umane. Nuova ediz.
Editore ISEDI
Pagine 448
Pubblicazione

Trama: Questo libro suggerisce percorsi di riflessione per dare risposta a una delle questioni più rilevanti che le imprese si trovano oggi ad affrontare: gestire le risorse umane come persone, considerando...

#4

Risorse umane. Persone, relazioni e valore

Risorse umane. Persone, relazioni e valore
Punteggio 4.8
Titolo Risorse umane. Persone, relazioni e valore
Editore McGraw-Hill Education
Pagine 628
Pubblicazione

Trama: Prendere le mosse dalla centralità delle persone in azienda non è un espediente retorico ma un'opzione a valenza strategica in quest'epoca dominata dalla digital transformation che ormai investe piÃ...

#5

Principi e strumenti per gestire le risorse umane

Principi e strumenti per gestire le risorse umane
Punteggio 3.8
Titolo Principi e strumenti per gestire le risorse umane
Editore Pisa University Press
Pagine 398
Pubblicazione

Trama: Il testo raccoglie numerosi contributi di docenti universitari, manager, ricercatori ed esperti che in una prospettiva interdisciplinare mettono a fuoco i principali aspetti della Gestione delle Risor...

#6

Risorse inumane. Diario segreto di un direttore del personale

Risorse inumane. Diario segreto di un direttore del personale
Punteggio 4.4
Titolo Risorse inumane. Diario segreto di un direttore del personale
Editore Anteprima Edizioni
Pagine 148
Pubblicazione

Trama: Il dottor X è il responsabile delle risorse umane di una grande azienda. Ha 38 anni, è brillante e preparato, adora il suo lavoro. Ha solo un piccolo problema: odia le persone. In questo suo raccont...

#7

Psicologia delle risorse umane. Nuova ediz.

Psicologia delle risorse umane. Nuova ediz.
Punteggio 3.7
Titolo Psicologia delle risorse umane. Nuova ediz.
Editore Cortina Raffaello
Pagine 536
Pubblicazione

Trama: La nuova edizione di Psicologia delle risorse umane, aggiornata nei contenuti e integrata con nuovi capitoli, analizza le relazioni tra persone e organizzazioni dal punto di vista della realizzazione ...

#8

Risorse umane

Risorse umane
Punteggio 4.5
Titolo Risorse umane
Editore Il Mulino
Pagine 355
Pubblicazione

Trama: In uno scenario caratterizzato dalla transizione dall'era industriale a quella post-industriale, con imprese dai confini organizzativi più labili e incerti e con la presenza, accanto a lavoratori dip...

#9

Lavorare nelle risorse umane: Competenze e formazione 4.0

Lavorare nelle risorse umane: Competenze e formazione 4.0
Punteggio 3.6
Titolo Lavorare nelle risorse umane: Competenze e formazione 4.0
Editore Armando editore
Pagine 264
Pubblicazione

Trama: Questo saggio propone una "narrazione" di alcuni scenari dell'area nel contesto delle trasformazioni Industry 4.0. L'opera raccoglie saggi di esperti e responsabili di risorse umane nei contesti di im...

#10

HRevolution. HR nell'epoca della social e digital trasformation

HRevolution. HR nell'epoca della social e digital trasformation
Punteggio 4.2
Titolo HRevolution. HR nell'epoca della social e digital trasformation
Editore Franco Angeli
Pagine 192
Pubblicazione

Trama: La società cambia velocemente sotto la spinta della grande rivoluzione tecnologica. Nuovi e dirompenti modelli di business stanno modificando lo scenario industriale mentre le organizzazioni devono r...

#11

Anche le stelle perdute brillano

Anche le stelle perdute brillano
Punteggio 4.5
Titolo Anche le stelle perdute brillano
Editore Independently published
Pagine 233
Pubblicazione

Trama: Alex è una ragazza sveglia, indipendente, pragmatica, ma con grandi sogni.Nata e cresciuta in un paesino in mezzo ai panorami suggestivi delle montagne svizzere, a diciassette anni è stufa della mon...

Scrittori di libri su risorse umane

Abbiamo citato 11 autori di libri su risorse umane e di seguito proponiamo una tabella di riepilogo degli scrittori.

Autore Libri
Dessler, Gary1
Noe, Raymond A.1
Gabrielli, Gabriele1
Costa, Giovanni1
Gianfaldoni, Serena1
Murano, Denis1
Argentero, Piergiorgio1
Boldizzoni, Daniele1
Alessandrini1
Donadio, Alessandro1
Alexandra Pestana1

Cosa si intende per risorse umane?

I libri su risorse umane sono una fonte di informazioni che fornisce una conoscenza approfondita su come gestire le persone in un ambiente di lavoro. Questi libri forniscono una guida per la gestione delle persone, come assunzione, formazione, sviluppo, gestione delle prestazioni, gestione dei conflitti e altro ancora. Essi forniscono anche una conoscenza approfondita su come gestire le relazioni tra i dipendenti e le organizzazioni.

I libri su risorse umane possono aiutare le aziende a gestire le persone in modo più efficiente, aumentando la produttività e la soddisfazione dei dipendenti. Essi possono anche fornire una conoscenza approfondita su come gestire le relazioni tra le persone e le organizzazioni, aiutando le aziende a creare un ambiente di lavoro più produttivo e soddisfacente.

Domande sui libri

Dove posso trovare i libri su risorse umane?

Nella nostra selezione trovi 11 libri su risorse umane, con il titolo, la casa editrice, la data di pubblicazione e un punteggio da 1 a 5 stelle ciascuno.

Qual è il miglior libro su risorse umane?

Tra i libri su risorse umane, potresti leggere Anche le stelle perdute brillano, pubblicato nel 2022 da Alexandra Pestana. Leggi la trama e valuta l'acquisto qui.

Come si intitola un libro su risorse umane che costa poco?

Considerando 11 libri su risorse umane, potresti iniziare a leggere Gestione delle risorse umane. Fondamenti. Ediz. mylab. Con e-text dell'autore Dessler, Gary, pubblicato nel 2021 da Pearson.

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Per capire quale libro su risorse umane scegliere tra tanti titoli che parlano dello stesso tema, puoi leggere le migliori recensioni dei lettori che hanno già ordinato quel libro in passato.

Fondandoti sulle esperienze del pubblico, la tua ricerca ti assicura una scelta intelligente per comprare il libro più adatto ai tuoi interessi.

Ricerca in modo semplice tutte le promozioni dei libri su risorse umane che ti possono interessare e leggi l’opinione di altri lettori prima di comprare qualsiasi libro, anche se è decisamente economico o appartiene alla top 10 di una classifica.

Sicuramente il nostro consiglio è di non di fermarti alla copertina, ma guarda anche il numero di pagine per decidere se hai sufficiente tempo per la lettura e in secondo luogo controlla anche il nome dell’autore se hai delle preferenze particolari.

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redazione Libriz
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